HOMENTTマーケティングアクトで働く > 入社式インタビュー Vol.6

NTTマーケティングアクトで契約社員から正社員にキャリアアップ!入社式インタビュー

NTTマーケティングアクトの入社式模様とインタビューをご紹介します。

入社式模様

平成23年10月1日、大阪市内で、NTTマーケティングアクトの契約社員・派遣社員から新たに正社員として登用された方々を対象に、『NTTマーケティングアクト入社式』を開催しました。

入社式模様1 入社式模様2
入社式模様3

スペシャルインタビュー

インタビュー1:四国支店パートナー営業部 高知BBCC 森本さん

今までの経験職種を教えてください。

サービス業、一般事務

仕事をはじめるきっかけを教えてください。

知人に紹介してもらいました。
NTTグループの会社で働けるということにとても安心感があり、楽しみでした。
ただ、ひとつ不安だったのは、私自身、パソコン関係にはかなり疎く、やっていけるのかという事でしたが、自分自身の可能性を広げ、成長するためのチャンスだと思いこの仕事を始めました。

仕事内容を教えてください。

光回線の新規受付を行っているコールセンターで、コンサル担当のリーダーをしています。
主な業務の内容は、センタの目標達成に向けたマネジメント業務、及び応対品質向上のための育成業務です。
NTT西日本の受付窓口(主に光回線)として、お客様からの信頼や期待を裏切らないよう、日々、応対品質向上に取組んでいます。

求職者へのアドバイスをお願いします。

新人研修から、現場配属後のフォローアップ研修も充実しているため、安心して働ける職場です。常に学ぶことがあり、日々勉強が必要ですが、学べる環境は充実しているので、高い目標を持って頑張ることができます。
私自身、こんなに仕事が面白い!!と感じたのはNTTマーケティングアクトで働いてからです。皆さんもご自身の可能性に是非トライしてみて下さい!!

インタビュー2:中国支店 116・IP部中国IPコールセンタ 大下さん

今までの経験職種を教えてください。

飲食業・代理店営業

仕事をはじめるきっかけを教えてください。

飲食業の接客の経験と代理店営業で培った知識などを生かしたいと思ったのがきっかけです。

仕事内容を教えてください。

新人育成グループのサブリーダーをしています。グループ目標の進捗管理や、育成・指導などのサポートを行っています。

求職者へのアドバイスをお願いします。

周囲の先輩方がしっかりとサポートくださいますし、研修やキャリアパス制度などステップアップできる仕組みも充実しています。自分なりに目標を持って前向きに取り組んでいけば、チャンスも広がり、人間的にも成長できる非常に遣り甲斐のある仕事です。一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

インタビュー3:九州支店 コンタクトセンタ部福岡センタ 藤木さん

今までの経験職種を教えてください。

経理事務

仕事をはじめるきっかけを教えてください。

テレフォンオペレーターの仕事に興味があり、転職を考えていたところ、求人誌を見て応募したことがきっかけです。

仕事内容を教えてください。

通販会社2社(化粧品・健康食品)の受注受付業務のスーパーバイザーを担当しています。
クライアント様の期待にこたえ、成果をあげられるように、TSR(テレフォン・サービス・リプレゼンタティブの略称で、コールセンターの現場で実際に電話を受信・発信する人たち)及びリーダーの育成、応対品質や受注率の向上に、日々取り組んでいます。

求職者へのアドバイスをお願いします。

人と人との繋がりを感じられる会社です。上司や先輩方からも、色々と教えていただきながら、自分自身も成長していく事ができました。また、自分の頑張り次第では正社員(キャリアパス制度)へのステップアップも可能です。是非、皆さんも自分の可能性を信じて、一緒にお仕事をしましょう!

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